運営者情報

はじめまして、EMPWA 株式会社代表取締役の佐藤文俊と申します。

私は十年間、訪問看護の現場に立ちながら教育と仕組みづくりに没頭してきました。

私は訪問看護の仕事が大好きです。
人の人生に深く寄り添える、唯一無二の仕事だと思っています。

しかし、制度の“隙”を突いて利益を最大化するステーションが、どんどん成長していく一方で、まじめに、誠実に、ケアと向き合うステーションほど、疲弊していく。
育成に手間をかければかけるほど、時間も人手も足りなくなる。
理念を大切にすればするほど、採算が合わなくなる。

そんな構造を作り直して、資本ではなく、“ケアへの熱意”で選ばれる市場を、もう一度取り戻せないだろうか。

そんな思いが、EMPWA株式会社を立ち上げる出発点になりました。

今、この業界には、 “割に合わないけれど正しいこと”に日々向き合っている経営者の方々がいらっしゃいます。

スタッフと丁寧に対話を重ね、利用者のQOLを何よりも大切にしておられる。

EMPWAは、そうした想いを持つ方々が、長く、安心して続けていけるような“仕組み”をつくる会社です。

“まっすぐなケア”が、これからも続いていく社会を本気で目指しています。

もし、同じような違和感を胸に抱えている方がいらっしゃるなら、EMPWAと一緒に、まっとうな訪問看護があたりまえに続いていく未来を、つくり上げていきましょう。

代表取締役　佐藤文俊

経歴

新潟大学医歯学総合病院を経て、2014年にケアプロ訪問看護ステーション東京中野ステーションへ入職し、訪問看護に従事。
副所長を経験した後に国際医療福祉大学大学院を修了し、2020年に診療看護師(NP)資格を取得。
その後はケアプロ在宅医療株式会社で現場を回りながらクオリティマネジメント部門を担う傍ら、地域の訪問看護ステーションへの教育支援や組織作り支援も行う。
2024年12月にS-QUE訪問看護eラーニングのチーフプランナーに就任。
2025年4月にケアプロ在宅医療株式会社を退職し非常勤へ。
2025年5月にEMPAWA株式会社を設立し、代表取締役に就任。

実績

＜監修・コンテンツ制作＞

S-QUE訪問看護eラーニング/チーフプランナー・コンテンツ制作（ヴェクソンインターナショナル株式会社）
ディアケアプレミアム/コンテンツ制作（ディアケア株式会社）

＜学会発表＞

訪問看護ステーションでの特定行為研修修了者の活動の実際（在宅医療連合学会）
日常ケアの延長上で行った膀胱瘻カテーテル交換の実施（在宅看護学会）

＜研究協力・委員会＞

現行制度を最大限活用して看護師が対応できる患者·利用者の医療ニーズ検証事業（日本看護協会）
訪問看護ステーションにおける「看護師の特定行為に係る研修」受講促進・活動支援事業検討委員会/令和5年度～6年度（全国訪問看護事業協会）

＜研修・講演＞

訪問看護の緊急対応・臨床推論（神奈川県看護協会）
臨床推論におけるICTの可能性（新潟大学主催/大学改革プロジェクト現場のニーズに対応した高度医療専門職育成のためのリカレント教育プログラムの構築遠隔診療/DXに対応した在宅ケアプログラム）
訪問看護のキャリアと実際（金城大学）
訪問看護の感染対策（福島県立医科大学）
訪問時の『普段と違う』への対応（株式会社エス・エム・エス（カイポケ）主催）
人が集まり貢献人材が残る組織の共通点（株式会社エス・エム・エス（カイポケ）主催）

他、多数。

＜雑誌寄稿・対談＞